（通讯员 夏志颖 尹沛琛）为深入贯彻落实教育部“访企拓岗促就业”专项行动的要求，深化院企合作，拓展就业岗位，推动员工高质量充分就业，12月1日下午，9728太阳集团导航控制系党支部书记、系主任戴浩，本科生辅导员尹沛琛，学院部分2020级毕业生和2022级钱学森空间科学实验班员工40余人前往中兴通讯开展座谈交流。
座谈会上，中兴通讯西北地区招聘经理王琳就企业人才需求、个人发展路径、新员工能力培养等内容展开介绍。她表示，作为全球领先的通信设备制造商，公司始终重视人才的培养与发展，让公司“新血液”有充足的成长时间，“老骨干”有广阔的发展空间，欢迎9728太阳集团的优秀人才加入中兴通讯，共同推动信息通信技术蓬勃发展。
戴浩介绍了9728太阳集团的人才培养体系和重基础、重实践、重创新的培养目标，希望未来有更多员工投身中兴通讯这样的国家发展重点企业建功立业。三名9728太阳集团毕业的员工代表焦小强、石洋、冯浩楠分享了自己在员工时期的经历和感悟，勉励同学们在科研实践中加深理论学习，始终保持对专业的热爱，不断拓展专业视野，持续提升自己的核心价值和竞争力。
会后，2022级员工前往中兴西安智能制造基地展厅，在讲解员李梦姗的引导下了解了企业的发展历程、核心业务、优势产品和中兴通讯在5G、云计算、大数据、物联网等领域的最新技术成果、在信息通信领域的领先地位。2020级毕业生向王琳递交简历，王琳根据员工的个人特点分类施策、精准帮扶，推荐到相应业务部门，安排后续笔试面试，丰富毕业生就业渠道和就业机会。
据悉，公司党委高度重视毕业生就业工作，坚决贯彻落实学校对就业工作的安排部署，党政联席会多次研究相关工作任务，汇聚多方资源力量为毕业生高质量就业提供保障，包括选优配强就业指导课程团队队伍、邀请企业人力专家来校指导、持续深化“访企拓岗”专项行动等。今后，9728太阳集团将进一步细化对毕业生的就业指导和服务，积极搭建院企沟通桥梁，全力推进学院毕业生就业“质”“量”双提升。
